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    徐汇区虹梅街道:“三注重”推进“彩虹公益”志

    17-04-14 作者:admin 来源:未知 点击:187

      (上海基层党建网) 徐汇区虹梅街道党工委为了更有效地发动辖区内志愿者参与志愿服务,并使其逐步产生归属感及组织意识,于2015年创立“彩虹公益”这一公益品牌,取用虹梅社区部分名称成立志愿者活动团队“彩虹糖”而得名,根据一年的季节开展四场各具风格的复合型公益盛世“彩虹糖公益PA”,并结合部分长期开展的志愿者服务项目,形成全年“彩虹公益”志愿者活动整体规划,开启公益活动和志愿服务的运作模式,加强对20万职业群体的服务、引导和动员。

      注重资源整合

      彩虹公益有效整合“园区-社区-社会组织”各类资源,实现部分资源的共享共用,以“企业社会责任联盟”建设重塑社会动员体系,如每年春季开展的彩虹公益项目——企业圆桌大会,邀请辖区内的大院大所、知名国企、外企、非公企业的党委书记、企业高管参加,聚焦社会责任,关注社会民生,助力慈善事业,园区68家企业参与大会发布的为老服务、弱势群体帮扶、未成年人关爱、绿色环保和文明创建等5个领域的合作项目。去年开展的彩虹公益——2016西部助学扬帆起航活动,仅用了3天,就在线动员1570名企业员工认领爱心文具包,754份个人捐款,共计37250元,送往3690公里外的贵州当地山区留守儿童的手中,鼓励园区白领用“小举动”传递真情、传递温暖。

      注重社会动员

      彩虹公益在区域范围内最大程度地开展社会动员,引导区域单位和职业群体在参与社会公共议题讨论、参加区域各类活动的过程中,注重广泛的社会动员,用公益接力方式鼓励更多白领加入志愿者队伍,通过各类组织和活动,吸引区域的企业员工的积极参与。如,今年街道组织辖区内区域单位开展第三届“彩虹公益”春季系列活动——“益玫瑰”爱心接力行动,活动设26个会场,200多名社区企业职工作为志愿者和此次招募到的“雷锋侠”同步上线参与3月8日妇女节的赠送玫瑰活动,所有志愿者化身“雷锋侠”,为辖区的女白领派发玫瑰。彩虹公益广泛动员,倡导通过“随手公益”形式,弘扬志愿者精神,传播公益理念,发现身边的美好,给予身边人更多关爱。

      注重专业化运作

      面对职业群体多元化且高品质的需求,“彩虹公益”要吸引对园区职工和居民参加这一公益行动,需要运用专业的方法提供多元的服务。如彩虹摄影社是“虹梅庭”孵化的第一个由白领自我管理、自我运作的兴趣社团,其发起人贺祎是一名在企业负责技术研发的中层经理,参加几期摄影讲座后,主动提出要帮“摄影课”找资源,之后又自己向“虹梅庭”申请成立“彩虹摄影社”,现如今该社团已经与5家企业摄影俱乐部开展合作,有会员近100人,这支专业摄影志愿者队伍活跃在园区、企业各类大型活动中,策划并执行了社区金婚老人补拍结婚照等公益活动。“彩虹公益”在树立专业社会工作理念的基础上,引入专业的组织和人员,将社会工作方法引入工作中,通过专业化、社会化、项目化运作,同时培育和引入具有一定社会影响、较高专业资质的社会组织,营造了社区公益的良好氛围。

      彩虹公益创立以来,按四季为时间节点,举办600余场“彩虹公益”志愿活动,参与人次达到8万,通过“彩虹公益”活动,推动区域内多元主体积极参与,得到园区企业、志愿者组织和党员、员工的充分肯定,逐步搭建区域共治和自治的治理框架,在区域化党建和基层社会治理的实践探索中取得了一定的进展。

 
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