用户名: 密码: 注册 找回用户名和密码
  当前位置:主页 > 党建动态 > 社区党建 >

    东明:调研走访 努力提升在职党员三个“度”

    18-02-14 作者:上海基层党建网 来源:未知 点击:59

      “在职党员融社区”项目作为近年来东明路街道的党建工作品牌,为感谢街道在职党员理事会成员今年来在社区的辛苦付出,近期街道社区党建办和社区党建服务中心工作人员对8名在职党员理事会成员进行逐一走访。  乘势而行 提升在职党员社区精准度  为贯彻落实好党的十九大精神和习近平总书记关于大兴调查研究之风重要指示精神的重大举措,社区党建办、社区党建中心趁着大调研之风,制定了《在职党员走访联络排片表》,做到理事会成员所在单位、详细住址、联系电话、爱好特长以及2017年在社区所做的贡献参与的活动了如指掌。由党工委副书记带队,社区党建办、社区党建中心领导、工作人员分组分片,制定好路线图、时间表,深入走访在职党员所在单位党支部的单位对其进行感谢。  诚意感谢 提升在职党员社区认可度  通过在职党员理事会和在职党员工作室搭建活动平台、创新服务项目等途径,为在职党员参与宜居和谐东明建设提供内在动力和长效机制,使在职党员在“8小时外”同样能亮出自我,参与公益,服务居民。社区党建服务中心为在职党员理事会成员印制了《感谢信》,发放给其所在单位党组织,并向他们详细介绍了一年来在社区作出的无私奉献,高度肯定了在职党员用实际行动诠释了党员全心全意为人民服务的宗旨,东明路街道向他们表达了最诚挚的感谢与最崇高的敬意。  调查研究 提升在职党员社区满意度  通过走访,进一步了解在职党员的特长、参与活动的偏好和在职党员服务群众的时间,为解决在职党员难以参与社区服务的突出问题、瓶颈问题打好基础。今后,街道要对党员所在单位党组织的资源深入挖掘整合,在搭建平台和设计活动时,注重在职党员的职业特性和特长,努力策划出不仅能让在职党员参与度高、喜闻乐见的活动,而且要加强在职党员所在党组织与街道党组织的互动联动,充分发挥在职党员的作用,擦亮“在职党员融社区”的名片。

     

 
 友情链接