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    企业发展除“病菌” 廉洁自律守“底线”

    19-03-07 作者:上海基层党建网 来源:未知 点击:59

      3月4日下午,浦东公交召开“2019年度浦东公交基层党建暨党风廉政建设工作大会”。浦东新区第八派驻纪检监察组组长、浦东公交党政领导班子、监事会主席、专职监事、浦东公交部门正副职、各直属企业党政领导班子、部门负责人、管运(修理)公司党政正职及基层党支部书记代表约200余人参加会议。

      大会组织观看了党风廉政建设警示教育片《警钟在国七星彩中奖规则企敲响》;四家直属企业围绕基层党建与廉政建设进行了交流发言;浦东公交党委书记与四家直属企业党委签订《2019年度廉政建设责任书》。

     

      会上,浦东公交党委委员、纪委书记指出,要坚决把“严管才是厚爱”的理念融入到日常经营管理当中,营造“防护网”、打造“避弹衣”。一是要解决好“为什么要严管”的问题。凡是十九大之后违反中央八项规定精神的问题,严格执行顶格处理原则,从严从重、严惩不贷。二是要解决好“严管要管什么”的问题。把好政治关引导干部坚定信仰。要把好品行关,要乐于奉献守得住清贫,要敬业恪尽职守耐得住寂寞,要防微杜渐管得住小节,引导干部修生养德。把好作风关,着重完善党员干部问责追责机制,引导干部风清气正。把好廉洁关,必须以知行合一为要,以接受监督为镜,引导干部严以律己。三是要解决好“严管要怎样管”的问题。必须围绕“惩前毖后、治病救人”这个中心,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。明白“严”的苦心要充分相信上级组织做出的正确决定,并严格执行。坚持“严”在日常公司各级纪委要精准运用监督执纪“四种形态”,把管理监督体现在日常、体现在细处。做到“严”字当头要进一步强化领导干部“一岗双责”意识,严肃查处身边的不正之风和损害群众利益的行为。体现“严”中有爱要进一步健全完善干部考核评价机制,为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。   浦东公交党委书记、执行董事对2018年公司党建工作取得的成效表示肯定,并对下阶段廉政建设工作提出了具体要求:一是要继续深入学习贯彻新区第四届纪律检查委员会第四次全体会议精神,全力推进“”四责协同机制落实到位。二是要继续巩固巡察整改成果,用科学、管用的制度为企业改革发展祛除“病菌”、强身健体。三是要高度重视新区两年审计全覆盖工作,针对企业经营管理中的问题风险点,进一步加强内控管理。  第八派驻纪检监察组组长提出三点要求:一是要加强党的领导,把“两个维护”作为首要任务。要严明政治纪律和政治规矩,用最新理论成果武装头脑,贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则。二是要进一步提高政治站位,强化管党治党政治责任。要一体推进“四责协同”,以严实作风确保巡察整改取得实效,完善制度规范。三是要做到以身作则、勇当表率,形成“头雁效应”。要避免“从前论”“从他论”“从众论”三种思维,克服同比“好多了”、环比“又进步了”、与别人比“比上不足、比下有余”三种观念,用心关怀干部,带好队伍。
 
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