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    强化调研成果运用 发挥课题指导作用

    17-04-14 作者:admin 来源:未知 点击:58

      中国宝武钢铁集团有限公司党委

      做好国有企业党建研究,要充分考虑国企党建的实际需要和对实践的指导意义,提升调研课题的针对性和实效性,把加强和改进国有企业党的建设、保证和促进企业改革发展作为检验课题研究工作的主要标准。当然,课题研究对实际工作的指导和推动作用是多方面的,既包括从理论上理清认识、统一思想,也包括坚持问题导向、从实践中总结提炼普遍性规律,进而转化为制度性、指导性文件,成为解决问题、推进工作的有效举措。比如,我们研究的《坚持和健全党内民主生活会制度和做法研究》,为宝武集团全面落实好民主生活会制度提供了借鉴;《混合所有制企业党建特点和党建工作关键措施研究》,系统总结了合资企业宝日汽车板公司及兼并的民营企业德盛不锈钢公司两家混合所有制企业的党建实践,提升了我们对混合所有制企业党建工作的认识;《克服基层党建工作薄弱环节研究》结合“两学一做”学习教育,对进一步发挥国企党员的先锋模范作用,争做“四讲四有”合格党员提出了建议,并为下一步加强和改进党支部建设提供了有价值的对策措施。

      特别是去年,我们将全国党建研究会安排的研究任务与宝武集团的中心任务、党委的年度党建工作重点难点有机结合起来,参与了全国党建研究会重点课题《严格党内政治生活、营造良好政治生态研究》的子课题《坚持和健全党内民主生活会制度和做法研究》,并开展了《混合所有制企业党建特点和党建工作关键措施研究》《克服基层党建工作薄弱环节研究》等4个自选课题的研究,荣获了全国党建研究会重点课题研究成果三等奖1项,自选课题一等奖1项、二等奖1项、三等奖2项。这些研究,对我们改进混合所有制企业党建工作,严肃党内政治生活,落实好民主生活会制度,提高“三会一课”质量,起到了很好的指导和参考作用。

 
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