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    充分发挥实践优势 建设特色党建智库

    17-04-14 作者:admin 来源:未知 点击:162

      浙江省党建研究会

      我们牢牢把握党建智库的职责定位,把课题研究的着力点放在管党治党的根本问题、党员干部普遍关注的热点难点问题上,开展战略性、典型性、对策性研究,发挥了党建研究资政服务、建言献策、推动工作的作用。

      一是精心开展习近平总书记党建思想研究。浙江是习近平总书记工作过的地方,开展习近平总书记党建思想研究我们有独特的优势,也是我们义不容辞的政治责任。我们把习近平同志在浙江期间的党建论述与习近平总书记系列重要讲话精神对照起来学习、联系起来贯彻、贯通起来研究,形成了7万余字的课题报告集,为中央有关部门研究习近平总书记党建思想提供了参考。在此基础上,进一步深化研究,形成“习近平总书记党建思想发展脉络”“习近平总书记选人用人思想”等专题报告,相关研究成果在全国党建研究会“纪念建党95周年暨学习贯彻习近平总书记党建思想研讨会”上进行了交流。通过深化对习近平总书记党建思想的研究,为全省党员干部准确把握浙江的历史新方位,干在实处、走在前列、勇立潮头,努力把浙江的今天建设好,为中国的明天提供更多浙江元素、浙江素材,起到了积极的思想引领和理论指导作用。

      二是立足浙江改革发展实践,加强党建创新研究。浙江处于改革发展前沿,党的建设方面的新情况新问题也较早遇到,丰富的发展实践为党建研究提供了丰沃的土壤。我们紧盯基层党建探索和改革创新实践,推出了一批“冒热气”“接地气”的研究成果。比如,针对党员队伍的构成变化、社会阶层的构成变化、信息化发展等对党的建设的影响,我们深入开展专题研究,提出的意见建议被中央吸收采纳。着眼构建农村基层党建新格局,配合业务部门总结提炼农村基层党建“浙江二十条”,被中组部在全国推广。立足浙江非公经济比较发达的实际,连续10余年加强新领域新业态党建工作研究,形成的“‘两新’党组织发挥实质作用”“创新特色小镇党建”“互联网党建”等研究成果,进一步打响了浙江“两新”党建工作的品牌。又比如,围绕治理“为官不为”,开展从严加强干部队伍建设问题研究,提出打造“勇立潮头浙江铁军”,为起草省委全会的决定提供了重要参考。

      三是突出服务实际工作,深化对策性研究。坚持党建研究为实践工作服务,为解决现实问题服务。着眼回答习近平总书记管党治党“三问”,开展了“党委(党组)落实党建工作责任制问题研究”,运用研究成果在杭州、台州等地探索开展试点,全国党建研究会领导对杭州的“党建责任综合绩效模式”给予大力指导和充分肯定。针对基层干部队伍建设比较薄弱的问题,开展“建设高素质基层执政骨干队伍问题研究”,课题报告得到省委主要领导10余处批注,并安排省委常委会专题听取汇报,提出的许多措施被中办《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》吸收。去年,深入天台后岸等5个村调研,形成《锻造一支能带富善治理的村级带头人队伍》专题报告,在中组部《组工通讯》刊发,省委书记批转市县学习。针对全面从严治党背景下一些干部怕出错、怕问责、怕担责的问题,我们及时加以研究,相关成果转化为我省建立容错免责机制等政策文件。

 
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