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    东明:以“两学一做”为动力 让城市基层党建有

    17-10-13 作者:上海基层党建网 来源:未知 点击:59

      针对近年来社区居民群众日益增长的多样化需求和社区治理问题的复杂化趋向,东明路街道党工委在传统党建共建模式的基础上,及时转变思路,大胆实践探索,依托新区区域化党建促进会东明路街道分会,助推“三张清单”实现“双向认领”,推动形成互助共赢的区域化党建和社区共建共治的新格局。  回应群众所需“有态度”  2017年3月至4月间,社区党建服务中心工作人员通过分组实地走访,对辖区内37个党建服务站和43家区域单位党组织的“三张清单”开展调研、整理和分析,排摸出各类资源46项、各种需求与诉求51项,初步形成包含扶贫帮困、志愿服务、金融教育、共建共享、文化推广、国防教育、实践体验等区域化党建特色项目37项。这其中有:“守护健康联盟”成员单位东方医院(南院)为提升东明社区居民应对突发卫生事件应急处理能力而建立的平安屋项目,共惠及居民近800人次,并有116人获得救护专业课程证书;“教育成长联盟”的校园开放项目,与辖区内7所学校、8个校区签订了《学校资源开放管理协议》,为20000余位居民免费办理了体锻卡。居民们在固定时间即可进入校园进行锻炼,广场舞噪音扰民的投诉也随之骤减。此外,依托“需求清单”调研而成立“医院志愿者服务队”,为居民分诊、挂号提供协助,为维护医院良好的医疗秩序提供了很大帮助,受到院方好评。  党建资源整合“有力度”  经前期排摸梳理而形成的资源方红十字应急救护培训项目、“小小金融家”“小小银行家”体验项目和“走进红门学消防”项目以及需求方“爱在东明”公益项目通过会上认领,现在均已进入到线下实现阶段。  截止目前,红十字应急救护培训项目共计开展5次,10月起将陆续在社区单位内开展;消防站参观与消防演练项目共计开展10余次,开展暑期消防知识和安全教育讲座2次,对街道37个居民区和社区内各中小学学校相关负责人集中开展1次消防知识培训;“小小银行家”项目、“小小金融家”项目共计开展9场活动,覆盖辖区8个居民区及1家社区单位;“爱在东明”公益项目第一批共27个单位认领44户困难学生家庭,并已陆续开展走访慰问活动。  社区单位参与“有热度”  “宜居服务联盟”仁信物业的陈书记注意到新二党建服务站需要“物业管理等相关知识培训”主动在“资源群”里提供自己的特长资源,通过“群聊”在不同居民区开展了3场“关于物业管理和房屋维权知识”讲座;凌兆邮政支局与尚博实验小学开展“邮政你我他”活动;上海实验学校22名教师和中国电信上海公司网维中心工作人员为爱心暑托班学生上课;东方医院党员医疗服务队、徐浦中医医院党支部每月走进居民区,党员医师们带头为社区居民提供义诊服务。通过资源共享群,实现项目对接11个,累计开展活动80余次,解决问题与需求3个,使区域互动更紧密,项目开展更顺畅,问题解决更多元。      随着居民区党建服务站的全覆盖,也为区域化党建工作提供了良好的党建阵地。比如:尚博实验小学与湾流域居民区共同打造品牌项目“石情画意社”每月为社区提供2堂免费课程;金色雅筑居民区和三林镇中心小学设立的“330公益学堂”党建项目,辐射周边居民区,效果显著,真正解决了区域内学生家长的“烦心事”。
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