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    浦东祝桥镇新东村:“两新”党建有新招

    17-04-14 作者:admin 来源:未知 点击:121

      上海基层党建网讯 浦东新区祝桥镇新东村党总支着力推动辖区内“两新”组织党建工作,探索推进“两新”组织服务型党组织建设的有限途径和方法,努力开创全村“两新”组织党建工作新局面。

      递上“邀请函”,共谋发展思路

      自2016年11月对辖区内企业发放“两新” 组织业主公开信以来,村企交流比之前更多更频繁了,新东村党总支按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路,继续加强实践探索,加强“两新” 组织党建工作。

      在2016年度党员总结大会上,村党总支邀请上海燕莹塑业有限公司负责人共同参加。会议期间,村党总支书记与企业负责人对村企同发展同进步做了详细交流,对“两新”党建工作提出了各自的看法。会后,企业负责人表示,此次会议使企业方面对村党建工作有了进一步的了解,对今后企业的发展有了更多的思路。

      选好“特派员”,培育后备力量

      选准培养“两新”组织党建指导员和加强“两新”党组织业务培训指导,是抓好两新组织党务工作的基础。目前,新东村“两新”组织党建负责人由村领导干部和工作人员担任,但后备力量依然缺乏。对此,村党总支深刻意识到,根据新东村实际党员数和党员的组成成分,完全可以从中选出更适合的指导员人选。村党总支积极探索实现培养党员骨干与优化企业管理层的统一协调机制,从党组织和企业对人才的共同需求出发,同时,依托党校、远程教育平台,整合培训资源,形成布局合理、分工明确、优势互补的“两新”组织党务工作者教育培训机制,打造一批优秀的“两新”党建工作者队伍。将党务知识和企业管理知识结合起来,着力提高学习能力、业务能力、创新能力,提升整体素质,才能真正选准和培养出负责人,为“两新”组织党建工作提供良好的基础。

      抛出“橄榄枝”,搭建互动平台

      抓好创新,共搭平台,推进“两新”组织建设。在已建成的“两新”党组织中,增加村企结对活动,努力探索“两新”党组织作用发挥的新方式,特别要针对不同的两新组织,找到适合每个组织的发展方式,为组织的成长选对思路和工作办法。邀请企业负责人和管理层参加村活动,又或是两新组织村居的联络员去企业实地了解,类似这样的活动既能帮助村居对管辖区域内企业发展的熟悉,又能让企业对所在村居进一步了解,相互依托、相互成长,为村企的共同发展搭建良好的平台。

      通过座谈会、指导员上门走访等形式,广泛听取企业主对开展企业党建的意见和建议,为企业党建工作积极争取企业主的支持。同时,加强帮助指导,积极发挥带动作用,及时总结“两新”组织党建工作的经验,促进“两新”组织党建的健康发展。据统计,新东村辖区内共有11家“两新”组织,在各方的共同努力下,进一步扩大“两新”党建工作的覆盖面。

      今后,“两新”组织工作将成为新东村党总支党建工作的一项重要内容,真抓实干,开拓创新,进一步健全完善区域性党建工作体系,夯实基层党建工作基础,积极推进“两新”组织建设,深化党员教育管理,使“两新”组织党建工作得到深入的开展。

 
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